我现在是OPT,10月份H1B生效,11月生孩子,想请一段时间(一个月左右)假,利用加州的short term disability。据了解,在此期间公司是不发工资的,州政府的short term disability insurance发6折工资(可能不正确,请纠正)。想问问这会不会使我的H1B身份失效?产假以后仍然打算回原公司上班。 非常感谢!