8月底180天就到了，准备转换雇主。但有朋友说安全起见还是让新雇主做一个H1b transfer，不要马上用EAD，因为一旦485被拒了，还有h1b可以撑着。双保险比较安全。这种顾虑有必要吗？
〉〉一般来讲有必要，除非你对自己I-485的批准有充分的信心。
不过，不转H1-B而用EAD工作也没什么，最多万一I-485被拒后，再重新申请H1-B即可，但是到时候肯定要回国一趟去签证的。
所以，我的观点是，如果新雇主愿意出钱给你办H1-B转换，很好，那就办；如果新雇主不愿意出钱，要自己出钱的话，那就算了，毕竟办H1-B要不少钱。
还有什么其他因素会导致换雇主后出现问题？
〉〉注意换雇主一定要在相同或相近的专业领域，除此外无它。
非常感谢！
〉〉不客气。
