请教PERM广告的正确写法

律师让我和经理写个草稿,经理说我写他审。我做了些研究,还是不太清楚正确写法。

PERM广告的目的是办绿卡,希望尽可能淘汰别的申请人,证明当事人不可或缺。但如果要求太严太细,又有审计风险。这期间的平衡如何掌握呢?

具体到PERM广告三要素上,有以下问题。

Job Duties

这一栏是应该详细具体呢,还是宽泛一些?有人说宽泛一些有好处。如果公司内部换组,原来的PERM可以继续套用。

Miniumum Qualifications

这一栏应该按当事人的资历来吗?比如当事人是博士加四年工作经验。这样似乎有审计风险。因为只是公司里的研发工作,似乎没理由要求必须博士。

Special Requirements

这一栏的技能是越多越好吗?另外应该列上公司自己的专有技术吗?列举的技术是否需要证明信,说明这些技能是在加入此公司之前就具备的?如果如此,当事人没加入公司之前怎么能掌握这些专有技术呢?

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回复:请教PERM广告的正确写法 -pjiang- 给 pjiang 发送悄悄话 pjiang 的博客首页 (255 bytes) () 03/10/2012 postreply 20:30:10

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