请教最佳辞职时机

持H1B在A公司工作，140已批，485排期快到，H1B去年七月刚延长三年。

收到B公司offer，已经将H1B相关材料发给律师。B公司用premium service。

如果B公司下周一递交LCA申请，需要一周批准，对吗？

如果LCA一周内批，B公司下下周二（周一是MLK日）递交H1B petition，需要15个日历日才能知道结果，对吗？这样大概是月底知道结果。

按上述情况，如果我想早点加入B公司，同时想给A两周交接时间，那么最佳辞职时机是什么？下面的计划哪个最好？

1. 下下周三、四，一旦律师告知H1B收条已到，马上通知A公司辞职，然后两周后到B公司上班，即1月30日。但这样做有一个风险，就是如果H1B transfer被拒，就两头不靠了。

2. 类似1，但只给A一周交接时间。这样即使H1B transfer出什么问题，考虑到已为B工作一周，这时B会负责到底吧？B对员工不错。这个计划的缺点是给A时间太少，有点伤人品。

3. 等到H1B transfer批准后再通知A，两周交接再去B。这样最稳健。但时间似乎拖太久了。