不要管是不是做得太绝, 公司倒闭了怎么办?
抓紧140, 抢占一个PD再说. 离不离职考虑的因素很多, 比如配偶是否有机会办绿卡, 新公司背景调查会不会找现公司问因何离职. 该放弃的也只好放弃. 但绝不绝不是考虑之一.
建议以绿卡为重, 有工作的情况下, 工作好一点差一点区别不那么大. 主要看工作是否稳定. 这是EB的基础. 失去一个工作机会还可再找, 绿卡要是失去了机会, 影响以后找工作. 万一(俺是说万一)下个月中国再C一下, 你就失去了递交485的机会, 那可是半张绿卡呀. 看看坛子上的人等绿卡用了几年, 等几天再换工作算根葱.