TARP和H1-B

我在一家bank(A)corporate工作,在去年被另一家bank(B)买走,B收了政府的TARP money,现在正在整合裁员阶段,我在B的Corporate找到一个新的position,
在办手续的时候,HR说我们收了TARP money,不能招H1-B holder.Hiring manager也很头疼,跟HR交涉了几次,打算不管了.告诉我去交涉.成了就行,不成他也没办法.我估计HR现在天天忙layoff人.发severance,没时间仔细研究这件事.觉得不应该办H1-B transfer,file一个amendament就行了,因为我们现在属于B公司,去年10月末deal完成的,job responsiblity变化也并不大.我们部门主管想帮我
下个星期一跟B的HR谈谈. 我想先自己搞清楚,想出solution,再告诉主管,这样他也好跟HR谈. 是不是很容易,file一个amendament,跟新的TARP H-B law没什么关系. Pijiang还有各位明白的,指点一下,现在找份工作真不容易呀,不想错过. 急等,谢谢!