I485pending ,公司决定7月份全体停薪放假2个礼拜,律师和人事部说必须付我工资。(这是移民法)。 我的领导说可以支付我工资,但是提出要求将我未来的工资里扣除这2个礼拜的工资? 如果我不接受他的这个‘要求’,我会被公司fire 掉么? 请大家帮帮我,十分感谢!