回复：对不合理的现实应该感到奇怪，并设法改变。

后记：我向校方要求获得法院书面的通知并附上其引用的政策法规。校方估计没有敢真向法院索取，等了整整一天才转贴了法院保安经理的EMAIL的一段。据我查到具体的政策是TREASURY BOARD OF CANADA的Personnel Security Standard。有同样经历的朋友或想找联邦政府工作的朋友可以花点时间看看，总之除非出生在加拿大或16岁前移民过来的人是不可能通过的。

这是无疑是歧视，但我们移民在宪法和BILL OF RIGHTS of Canada的覆盖下，拥有和公民同等的不受歧视EMPLOYMENT的权利。GOVERNMENT POLICY 和宪法精神冲突，就是违宪的，违宪的就是不合法的，应该无效。问题在于联邦政府部门也知道这个问题，所以是不敢直接了当在工作广告中写明。他们设置了SECURITY RISK ASSESSMENT 这道坎，在你递交申请后甚至符合条件被选后来拦住你，告诉你政审无法进行。也许现实是暂时很难改变的，但我写自己经历的原因是我学了法律还是被SET UP了，只希望与其他同胞分享点经验。中国人往往给其他裔人的印象是勤奋，技术上没问题，但软弱不敢争取自己的权利，对政治冷漠或不关心，在企业中有干活份，没有发言的份。很多时候，我们对待自己的态度，决定了别人对待我们的态度，不知道我的想法是否又是错的？

所有跟帖： 

• 你是加拿大公民？那是另一回事. -needwait..- ♂ (0 bytes) () 05/08/2009 postreply 12:41:32

• 回复：回复：对不合理的现实应该感到奇怪，并设法改变。 -yl66- ♀ (346 bytes) () 05/08/2009 postreply 17:57:26