非常感激，继续提问

大致明白了，就是第一个485（我为主申请人的，140早就批了,但是我在制造业工作,比较担心在被裁员的时候遭到RFE,而导致485被拒）仍然有效的情况下，基本上，第二个（以领导为主申请人的）就不存在有没有资格可以递I-485的问题。但是如果第一个被拒了，那么领导在AOS情况下递的第二个485就有问题。

继续提问：

1）我从您上面的话中所理解的是，简单的说：如果递交485的时候，非移民身份（我和领导的情况，都是指H-1B)如果丧失不到180天，就应该没问题。对吗？

2）领导雇主的律师坚持说领导的情况，回国去签证，然后以H-1B的身份入境，领导的第一个485就等于自动放弃。应该没有这样的事吧？领导手里是有AP的.有没有可能在某种极端的情况下(因个人的不同情况而异),手持AP,但是以H1B签证入境,会导致485的自动放弃呢? - 我现在很着急,不知道怎么说服领导的雇主和律师同意他回去签H1B.看起来,只要他有了H1B身份,很多困难就都解决了.

3）如果递交第二个485时，领导（主申请人）是有H-1B status德，而我已经丧失非移民身份180天以上，但是第一个485当时仍然有效，那么我也是可以递交485的（副申请人），对吗？但是后来，假设在递交第二个485后，第二个485排期当前之前，如果我的第一个485被拒了，那么我的第二个485也有可能因此而失效,是吗？

最近面临裁员的压力,又刚刚意识到领导那边申请485也可能有问题,心情不太好.真的非常谢谢你的帮助.