回复：原文粘贴有错，请看这里

PJIANG 老师,拜读了您的"六年之后 H-1B 的延期",有不懂处,还望指教.

您博客中的原文如下:

"H-1B 六年之后的延期手续，和以前的一模一样。你唯一要注意的是，在 Cover Letter 中把你想延几年的理由阐述一遍，免得碰到个业务不熟的 VO，给你办的稀里糊涂。还有，六年之后 H-1B 的延期手续，没有只许办一次的限制。
这里用的词虽然是＂延期＂，其实也包括了 H-1B transfer.
在 H-1B transfer 的情形下，要考虑到 I-485 换雇主的问题"。

请问您这里讲的 H-1 transfer 是不是只限于递交I-485后的换 H-1吗?它包括Ｉ－４８５递交前的Ｈ－１Ｂ　transfer 吗？如果PERM Pending, 我可以将已经批准的第七年延期带到新的工作单位吗?如行的话,有什么需要特别注意的事项呢?

我的 PERM 被audit, pending over a year, 第七年的工作签证已经批下来了.不幸的是公司被收购,现在已经找到另外一家公司愿意办理绿卡,但不知道怎么着手.

如果新公司在第七年间给我将PERM和Ｉ－１４０办下来了，我是不是可以在第七年底再申请三年的Ｈ－１延期？

请PJIANG 老师和各位大侠不吝赐教.多谢!!!

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• 方案可行, 但时间非常紧张, 因为每一个步骤操作上都不能有 -haoduowenti- ♂ (68 bytes) () 10/02/2008 postreply 07:15:16

• 回复：方案可行, 但时间非常紧张, 因为每一个步骤操作上都不能有 -展望未来- ♀ (70 bytes) () 10/03/2008 postreply 11:56:55

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