原公司的雇佣关系还有效,必须出境激活吗? 换句话说,当前公司并没有解雇H1B持有人的工作,我任为还可一接着在当前公司工作到H1B 到期止. 请高手指教.谢谢.
863211请看,H1B的I-140被拒,原公司的雇佣关系还有效,必须出境激活吗?
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• 回复:863211请看,H1B的I-140被拒,原公司的雇佣关系还有效,必须出境激活吗? -863211- ♀ (209 bytes) () 09/02/2008 postreply 12:37:28
• thanks a lot. i understand now.i have no EAD.回复:回复:863211请看,H1B的 -fixanycars- ♀ (0 bytes) () 09/02/2008 postreply 16:32:43
• 回复:863211请看,H1B的I-140被拒,原公司的雇佣关系还有效,必须出境激活吗? -小晚- ♀ (37 bytes) () 09/02/2008 postreply 14:16:08
• 公司经营不善,老板和雇员相互埋怨,老板放弃了.回复:回复:863211请看,H1B的I-140被拒,原公司的雇佣关系还有效,必须 -fixanycars- ♀ (0 bytes) () 09/02/2008 postreply 16:53:26