回复：恭喜斗争中成长，并几句诤言

LZ说的有道理。但是在美国也不能太忍声吞气，自己的利益要自己争取，不能指望公司发慈悲什么时候就给你。想想看，要是layoff人的时候，公司会管你上有老下有小吗。
作者受到如此待遇，当然有一点自己的原因，但是绝大部分是公司造成。manager根本没有成熟的管理方法。这样的公司一旦到了有点危机的关头，就别指望留下人。
当然处理这种事情能双赢最好。