不好意思,昨天发的帖沉了下去没人回,只好再发。
有机会被公司派回国内的分公司工作2-3年,如果回去就一定要把485改成CP了。有些问题想请教,这样和公司谈才心里有数。
1. 常规而言工资就要在国内发了。我需要keep在US的payroll吗?会有什么好处吗?
2. 什么时候需要公司出employment证明呢?是去领馆interview的时候吗?这个证明其实是对未来工作的承诺,是吗?
3. 我还可以keep我的H1吗?如果我回去了H1也不会自动作废吧。以后如果需要返美出差,我的AP肯定是没用了的。H1还可以用吗?还是我申请别的什么签证?
就想起这几个问题,也不知道漏了别的什么没有。谢谢大家帮助!
再次请教关于Consular Processing的问题
所有跟帖:
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1,不是必须保持,但是如果想保持H1,就是必须的 2,是的
-xiaobaitu-
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04/29/2008 postreply
13:22:43
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Thanks xiaobaitu. You're the best!
-此间少年-
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04/29/2008 postreply
20:28:44