这个你先别管，

公司会通知移民局，但是等到移民局处理，是几个月以后的事情了。
说实话，你的问题不大，但是也没有100%保险的事情，原因是里面有很多法律上的灰色地带。根本的原因是：
1）AC21 主要是为自己骑驴找马换雇主的人设计的，不是为了被解雇的人准备的
2）AC21 严格来说自己本身就是违背移民法律基本原则的法规，所以执行的时候很难没有灰色地带。
回到你的问题，如果你催公司在十五号之前寄出新的申请，收到移民局收据就可以上班，如果你办的是加急，那么可以肯定移民局在审理的时候，不知道你已经被解雇，所以一切都毫无问题。新的I-94 是批准日期，严格来说移民局收到你公司的解雇通知后，会发现你中间有几天没有STATUS。现在我不确定的是，你15号之前提交的新H1申请，是不是能让你这一段变成LEGAL STAY（我个人理解是YES， 从其他类似申请，比如延期H1，或者换身份的做法类推），如果是，就不会有大问题。我还没有听说谁出了问题。
如果你没有加急，那么处理你的申请的时候，有可能移民局纪录里你已经OUT OF STATUS，在这种情况下，一般移民局也会通融，最多要求你离开美国再回来。但是不是100%保险。
我觉得无论哪种情况下，最重要的，都是确定新的15号之前的申请，能否给申请人带来合法居留，如果不能，以后申请绿卡可能会有影响，这种情况下可能需要同时申请H4。可惜我不知道这个问题的答案。

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• 回复：这个你先别管， -mmxwz- ♀ (18 bytes) () 03/08/2008 postreply 09:37:41

• 其实就算你没能在15号之前交出新的申请 -thosenights- ♂ (171 bytes) () 03/08/2008 postreply 16:13:12