又问版主和白兔,我叫现公司交I-129加快,不在30日上诉期内上诉,

不在30日上诉期内上诉, H1B 6年完,到今天已过期97天, 问题是:(1): 上诉和不上诉对H1B 第7年的批准有何影响?
公司1月份27日收到拒信.我是本周一2月4日自停工作,公司强烈要求我保持继续工作,被我拒绝. 我认为接着工作是不合法的.(2):请问我自停工作是对的吗,符合法律规定吗?我认为我只能在公司接到上诉的收据或是收到新报的H1B 第7年I-129加快申请的收据后才能合法上班,(3): 请问这种看法对吗?最后一问(4): H1B6年过期180天后,还有资格办H1B 的第7年加快延期吗?我是H1B 入境至今,未换过VISA种类.谢谢.

所有跟帖： 

• 列宁说,一个移盲提出的问题比10个大侠能答复的还多. -fixanycars- ♀ (0 bytes) () 02/05/2008 postreply 19:57:10

• 回复：又问版主和白兔,我叫现公司交I-129加快,不在30日上诉期内上诉, -pjiang- ♀ (644 bytes) () 02/05/2008 postreply 20:11:24

• 谢谢皮将军,跟老板吵的头混脑涨,公司亏损3个月了,上周刚解雇1雇员. -fixanycars- ♀ (0 bytes) () 02/05/2008 postreply 20:51:48

• 老板看我不上班,他极为恼火. 现在资金短缺又无法延我H1B,逼我自己掏腰包重申请第7年延期 -fixanycars- ♀ (346 bytes) () 02/05/2008 postreply 21:15:19

• 我的理解是律师费可BNEFICIARY付,FILING FEE应公司付. -fixanycars- ♀ (45 bytes) () 02/05/2008 postreply 21:28:13

• 可以协商不？公司出，然后从你工资里扣初 -色大胆小- ♂ (0 bytes) () 02/06/2008 postreply 11:14:55