回复：急问pjiang、xiaobaitu以及有经验的朋友...

老公和我现在都是H1b，7月初同时递交的140 和485，老公是主申请人，已经收到receipt，老公和我的EAD和AP也都收到了。

现在我因为怀孕被老板fire，
- violation

通知我在10月底离开，现在我的问题：
1.看pjiang的帖子，我这种情况可以不用转H4，用EAD可以。但是如果我离职后在家休息，算不算用EAD了呢？还是必须要转成H4，才合法？
- if you don't work under H-1, you're considered in AOS

2.如果我不转H4，用EAD可以的话，如果老公的140被拒，我是不是要回国重签H4？
- likely

3.如果用EAD，一年有效，绿卡批下来的可能性是0，我的EAD明年就需要延期，延期的费用和申请EAD的一样吗（$340）？
- same