一点经验教训给做博士后的xdjm

终于被lay off乐。一点经验教训。
虽然只是博士后的低薪工作，我一直很用心的干着。
前天老板说，给你两个月找工作。我很震惊。因为在实验室的本课题组里我出的活是最多的。
教训：
（1）老板是那种人：不光要干活，还要陪他说家常话。不幸的是我对此很不在行。刚开始工作是我只想到要出活，对此没有重视。后悔也晚了。老板可能认为我对他不重视， 不求他。
（2）我出活快，得罪了同事，他们是老美，跟老板关系比我近， 说得上话。 我也试图和他们搞好关系，人家根本不理我。
（3）同事们分成若干个帮派，互通消息。 只有我是孤立的一人。所以同胞们一定要团结呀。 如果实验室还有一个中国人，他们也不敢如此嚣张。
（4）老板其实早就发出信号让我走，可惜我反应迟缓，没有意识到。4个月前在开lab meeting 前老板表扬说你做的工作真好，我以为是他的话是真的。结果在我作报告时受到了老板的激烈攻击。其他同事见状也攻击。时候老板又道歉。我以为他不是针对我个人的。后来发生的事很蹊跷。老板或有意或无意的当众给我难堪， 事后又道歉。
（5）以前有偏见，以为女老板比男的难相处。 现在看来，好相处的多是女的。我以前的女老板都对我很好，没这些事。
（6）老板说话温和有礼只是假象。说话漂亮的老板往往阴险。

已经痛苦了两天。看来我是不可能再搞科学了。两个月根本不可能找到合适的位置。

祝愿大家工作开心，并感谢帮助过我的朋友。