如果被发现，说明是你的雇主违反了H-1规则，会被通报放“黑名单”

那么今后这家雇主提交的所有申请都有可能会被区别对待。
延期时雇主需要提交I-129H，transfer时会要求提交现有H-1 批件，还可能会被要求pay stub以证明雇用的连续性，两者上面都有雇主的名称和地址。当然这是最坏的可能性，并不一定会发生

所有跟帖： 

• 回复：如果被发现，说明是你的雇主违反了H-1规则，会被通报放“黑名单” -edifier- ♀ (110 bytes) () 09/16/2007 postreply 12:22:10

• 理论上工作岗位变了(和上次的I-129申请表格不同)就要申请amendment -xiaobaitu- ♀ (0 bytes) () 09/16/2007 postreply 12:28:44

• 回复：理论上工作岗位变了(和上次的I-129申请表格不同)就要申请amendment -edifier- ♀ (28 bytes) () 09/16/2007 postreply 12:31:11

• H-1每次最长三年，所以三年就必须延期 -xiaobaitu- ♀ (0 bytes) () 09/16/2007 postreply 12:38:08