rir application 被搞丢, 怎么办

今天下了班接到律师通知, 劳工部打电话来说我的材料丢了,要把当时的copy重新sign,date(得用当时的date,YEAR 2003)一份再file,可是human resource当时办理的人已经辞职了, 新的human resource manager两个月前才来的, 她能sign and date 四年前的东西吗?

LC已经等了四年了, 等到这么坏的消息, 我怎么这么倒霉呀!
有人有类似的经验吗? 能不能分享以下我好稍微安一下心?看来今天晚上又睡不好了

所有跟帖： 

• 说不准是个好事呐~~第一, 你的人事部现在的人完全可以再签 -天平上的猫- ♂ (238 bytes) () 07/18/2007 postreply 17:06:06

• 谢谢你,顿时觉得倒霉人也有转运的时候 -behappier- ♀ (0 bytes) () 07/18/2007 postreply 17:10:41

• 绝对的啊,所以塞翁失马,焉知祸福啊?我有预感阿,你这个 -天平上的猫- ♂ (120 bytes) () 07/18/2007 postreply 17:13:32

• 再唠叨两句, 我比较担心的是date的日期 -behappier- ♀ (250 bytes) () 07/18/2007 postreply 17:24:46

• 官样文章，应该没有问题。 -万年绿- ♂ (53 bytes) () 07/18/2007 postreply 17:28:02

• 回复：官样文章，应该没有问题。 -travellor- ♀ (66 bytes) () 07/18/2007 postreply 19:35:40

• 重点讲清楚485的急迫性，过了这村就没这店了 -万年绿- ♂ (86 bytes) () 07/18/2007 postreply 17:21:32

• 谢谢天平上的猫和万年绿,明天来通报结果- -behappier- ♀ (0 bytes) () 07/18/2007 postreply 17:43:39

• 搞定了 -behappier- ♀ (185 bytes) () 07/20/2007 postreply 17:13:35