移民法是否有规定，不领老板的Salary,仍能保住H1B身份

我来美国四年了，我在一所大学做博士后，现在是H-1B身份。老板是从国内来的。我从另一所大学转到他的实验室大概两个月，他叫我走人(去年我曾到他的实验室Interview 的)。我的半年appointment 本月底到期。而且在我找工作期间，他又不是很乐意给我写Reference letter(要跟他谈判很多次，而且还要找其他人包括他的太太跟他讲情)。最近，有一个老板发e-mail说给我一个位子，原本周末能收到他的正式 Offer letter，然而直到今天我仍未收到他的Letter。前几天，我希望那个中国老板给我一点时间for H-1B visa transfer. 然而，他不同意，他要terminate 我。我想不领该老板的Salary 而希望他继续延长我的appointment直到我的H-1B transfer 完成(大概两个月左右)！因为前一段时间，这个大陆老板曾经到学校的International Office 问过， Salary停，Visa就停。 我不知道移民法是否有这样的规定。

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• 理论上来说，领不领工资和H-1B是否有效没有必然联系 -六如- ♀ (172 bytes) () 04/19/2004 postreply 06:41:12

• 回复：移民法是否有规定，不领老板的Salary,仍能保住H1B身份 -justinthis- ♀ (518 bytes) () 04/19/2004 postreply 07:22:40