有问题,那就是证明当初第一个公司的永久性职位是不存在的

这个申请就失去了基础
当然如果处理得当,还是能够解释的,如果是根据两个公司之间的合同,由A公司派出,在B公司履行合同,工资由A公司发,那通常不算在B公司工作(尽管工作地点可能在B公司里面)

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