1.PAYCHECK,TAX RETURN他们都有可能查.另外雇主信也会提到.所以雇主信看看公司能否以去年的年收入为标准.LC,140阶段查得比较严,485阶段主要是看你是否保留工作,但也有可能会确认你的工资额度.
这里可能有些矛盾的地方,GC是给以后的工作,但申请GC时,他们往往会用以后的标准来衡量你现在的工作.
2. 这时候你如果保留了H1/H4那就派上用途了.
3.6年用完,用已批的140再延个3年.
这里可能有些矛盾的地方,GC是给以后的工作,但申请GC时,他们往往会用以后的标准来衡量你现在的工作.
2. 这时候你如果保留了H1/H4那就派上用途了.
3.6年用完,用已批的140再延个3年.