回复：没有这样规定,只是在这个时间,即使雇主要告倒你

来源: 于 2007-06-17 18:05:07 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

也就难了.如果雇主理解你,不与你为难,走也不会有大的关系.相反如果雇主因为为你的GC花了大力气(经历和金钱上的),与你有书面或口头协议,你的离开违反该协议,雇主一怒而告你是欺骗GC,你的GC有得而复失的可能.