这个问题比较复杂,您最好请专业律师帮助. 1.您如果仍然在原公司工作,使用原来的H1B,并且有连续的PAYROL记录和纳税记录.就不必申请新的H1B. 2.您已经是H4,即与原公司解除合约,那么在申请新的H1B时,原来的H1B优势已经没有,所以,我个人认为应该重新申请名额了.