如果140批准后到485批准前,雇主没有付够Prevailing Wage,那么在法律上是否代表雇主已经没有提供该永久职位的诚意了?485是否会受影响? 如果140批准时薪水接近Prevailing Wage,但是在485 pending时薪水大幅下降,是否也有同样问题? 多谢了!!!!