回复：

不同的雇主可能要求不同，我们学校是只要在失效前递上延期申请了，就可以接着工作并get paid，因为他们renew后的日期是接着旧的的，所以我们的payroll和HR认可。

但也听说别的地方不行，必须看到renew后的EAD才能发工资。这就看雇主如何处理了。