如果您打算用LC继续盛情, 他不RFE您, 您就过关了. 如果他RFE您, 三分之二的可能(我律师的私人统计)问您简单的雇佣问题, 写个信说明您还在那儿雇佣着呢, 交几张工资单就行了. 三分之一的可能要详细说明雇佣情况, 只要说明那工作还给您留着呢, 就行了.
要是在LC的140批了以后, 申请carry over那LC的PD到NIW上, 就更没问题了.
您这个没什么问题
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谢谢这颗定心丸!
-wunairensheng-
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11/15/2006 postreply
06:19:15