我也来凑一句：1. 雇主支持的GC,拿GC就走是不合适的，

雇主有权上告，你的永久位置“是虚的”，CIS可以认为你的GC是有欺骗行为，可能取消GC,--因此得GC后半年以上是合理的，要照顾雇主的情绪，如果雇主不care,你走了也可以短期支持GC申请，拿GC走人也可以，没人告，你自然大吉. 2.从老雇主“敲”的钱数量上看，他们可能掌握一些GC有关你的不利证据，如I-140/I-485存在一定的虚假陈述或作假。