回复：回复：不对不对

来源: toosad 于 2006-03-01 19:19:45 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (554 bytes)

回答: 不对不对由 toosad 于 2006-02-28 23:14:49

以您说的例子, 对职位的描述就只能是这个manager为准.

对自己资格的描述, 是要求PROGRESSIVE EXPERIENCE的, 也就是要合理的脉络清晰的体现你怎么从菜鸟一只成长为manager候选人的. 好象刚开始是职员, 位卑职小工资也少, 然后你参与了哪些项目,受了什么培训, 学到了哪些东西, 提高了哪些能力, 于是责任大了, 管的人多了, 职位升了工资高了之类, 又干了哪些活儿取得了什么成果, 到你接受现在这个manager之前(注意这点, 一定是之前), 你已经具备了全部资格. 注意写的时候, 要严格按广告上的每条要求, 每条都要在你的资格里有重点突出的明确对应, 广告上没要求的尽量简单或者不写.