再加几句

cocoman千万别误会上面那贴，偶不是说一定要对工人怎么样怎样，而是说从人性上讲，不必对工人期待太高。从另一个角度看人性，期待越大失望越大，少期待一些就知足长乐了。

记得我雇工人之前，就有朋友提醒过你说的这些。后来我问她如何处理，她说很简单，就跟公司管理没什么区别。我和lg原先都做过管理，他还是商校毕业所以比我更讲理论，这么小的“公司”，最好的管理不是制订什么繁复的规章惩戒制度，最好是界定雇主和雇员各自界限，通过人情压力来达到“自治”（包括我们，也得时时提醒自己不要越界）。