我也没想明白公司的这种房补政策,反正钱也出了,干嘛不让员工自己支配。
想了两点,一是香港政府鼓励公司这么搞,维护高房价,公司也有默契,二是让员工多接触富有阶层,然后再努力工作致富。
但两个都有说不通的地方,比如第二点,这样很可能使得员工跳槽增加。
懂行的给解释一下?谢谢
我也没想明白公司的这种房补政策,反正钱也出了,干嘛不让员工自己支配。
想了两点,一是香港政府鼓励公司这么搞,维护高房价,公司也有默契,二是让员工多接触富有阶层,然后再努力工作致富。
但两个都有说不通的地方,比如第二点,这样很可能使得员工跳槽增加。
懂行的给解释一下?谢谢
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy