激进的人和公司肯定有。但政府要有效防疫，首先要提升公信力，让沉默的群体

感到政府防疫措施的一致性和有效性，让这个群体的自主决定和政府推荐的方向吻合。

我特意写了我们公司的细则，也是有点体会，像我们公司这样秉持传统、尊重个人的地方应该也很多。

我觉得用钱、用失去工作来卡脖子而强推疫苗的做法在美国行不通。即使有Delta这样激进的公司，同时也有我们公司这种传统的、完全不过问员工隐私的、打不打疫苗都可以一直在家上班的地方；甚至还有佛州那样如果过问员工接种情况雇主会被罚钱的地方。所以，如果非要强推疫苗，最后就是更深的分裂，不符合白总united的大计啊。