请教各位老师: H1B layoff后做H1b Transfer 遇到的问题

各位老师，我在2/23号被A公司layoff.现在找到了一份新工作，正在准备做H1b transfer。现在律师给了两种方案，想求教一下各位老师的意见：

1. 直接做H1b transfer with I94 extension。律师说这种情况的成功率为70%左右。如果I94 extension没有批，我就要和老婆一起回中国去申请签证。

现在A公司的HR还没有把我被layoff的情况上报到移民局，但是他会在3/20号左右上报。而且我最新的pay stub（3/8）上显示的是Severance Pay。这可能会引起移民官的注意。

2. 做H1b transfer without I94 extension. 然后我和老婆去加拿大签证（我们住的地方离加拿大很近）。 我不知道去加拿大签会不会有风险。

我想请各位老师分析一下这两种方案的利弊。你们推荐哪一种方案？万分感谢！！