回复：H1B cap-exempt,转 cap-subject。有在4月递交申请之后开始工作的经验么？

公司visa律师（是个大公司）说，其实有些公司4月份递交申请以后，就允许开始工作

-I agree with this lawyer. Based on AC21, There is no limnitation for H1 portability to any type of H1 transfer cases e.g. Cap to non-cap, no-cap to cap (only if the H1 quota is available), etc.

Here is an article related to your case:

http://www.murthy.com/news/n_h1bemp.html

了。OPT->H1B这样是没有问题的，H1B->H1B，他说这是对law的liberal解释。他们公司之前没有先例，不过说可以从我开始。。。

risk是，如果H1B不批，需要立刻离开美国，

-Yes. But very few cases of H1 transfer will be denied, so you may not need to worry such case.

并且在公司工作的那段时间属于illegal status。

不知道有没有前辈有相关的经验，以及这样的liberal解释靠谱不靠谱？

还有一个问题是，如果成功，工作签证等等不出问题，在将来申请绿卡的时候，是不是会因为在这个Gray Area 的事情（签证正式生效之前开始工作）受影响 ？