这个要看你公司的flexibility了

来源: 于 2004-10-14 07:51:25 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

如果他们让你先工作，等到明年10月以后再付钱给你，我认为是可行的。不过小心，因为明年十月前你都不能领工资，否则后果不太好。