俺的律师说,职位的近似性范围很广。俺认为古怪的职位关键是如何描述,把以前办Perm的材料找出来,就看写的人愿不愿意照写了。一般HR不懂技术,会愿意接受你的样板的。
为何不用EAD找工作,H1B找工难度大,职位近似在于描述
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-bluejeep-
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03/08/2010 postreply
07:31:48