从cap-exempt到cap-subject并申请concurrent H1-B的问题

现在在学校做postdoctor,找到一公司工作,公司已准备好H-1B申请材料,4月1号寄出占名额,10月1号生效,并让我4月中旬开始工作.告诉现在老板,他想让我part-time给学校工作以完成目前的项目,学校计划在4月中旬递上full-time转part-time H-1B的申请.这样从4月中旬我就concurrent给公司(full-time)和学校(part-time)工作.

请问这样操作有问题吗?
学校的H-1B申请会不会影响公司H-1B的批准,会不会影响我基于H-1B transfer portability 在公司工作的许可?
学校的full-time转part-time H-1B的申请也是一递交,我就立即可以part-time工作吗?
谢谢大家!

所有跟帖： 

• 回复：从cap-exempt到cap-subject并申请concurrent H1-B的问题 -abc1967- ♀ (324 bytes) () 03/26/2008 postreply 18:11:13

• 回复：回复：从cap-exempt到cap-subject并申请concurrent H1-B的问题 -qingqing123- ♀ (280 bytes) () 03/26/2008 postreply 18:45:59

• 回复：回复：回复：从cap-exempt到cap-subject并申请concurrent H1-B的问题 -abc1967- ♀ (421 bytes) () 03/26/2008 postreply 19:33:23

• 回复：回复：回复：回复：从cap-exempt到cap-subject并申请concurrent H1-B的问题 -qingqing123- ♀ (247 bytes) () 03/28/2008 postreply 08:12:48