这种事是这样

〉这个有点太绝对吧？如果我家里有急事，临时请一个月事假，还要通知移民局批准？他们批准也得花时间啊。

咋说呢？法律就是法律。一旦移民局较起真来，雇主顶多罚点钱，吃亏的还是H1 Holder本人。

如果休假时间短比如一个月，可以跟雇主协商，比如借将来的假期提前使用。我就跟老板提过。老板说想休长点假就休吧。能报多少就报多少。不够的就不报，把工作做好就行了。

后来过了大半年，我跟老板说我的假差不多够cover以前提前休的了。老板说他都忘了。不用报了。

如果临时紧急而且时间不太短，可以让公司继续发你工资转而申请几个月后的一个时间段，到时你工作公司不发工资。

〉我的意思是多久之内不需要通知。:) 如果太麻烦，公司就未必愿意这么操作了。

是啊，这种东西没有规定。还是看雇主，你以及移民局能否work out。