向XIAOBAITU，MYTWOCENTS等热心人真诚请教H1B的问题。。。

我有一些问题关于H1B TRANSFER， 特向大家请教：

我现在是一所大学的讲师，这是一年的职位，工作10个月（暑假不工作），工资按12个月发。我的最后一张PAY CHECK是在2006年8月31日。H1B的日期是从2005年9月1日到2006年8月31日。

我在别的一所大学找到一个FACULTY的职位。新学校要求2006年8月16日正式上班，但第－张PAY CHECK在2006年9月30日。现在我正在办H1B TRANSFER。新学校的工作人员建议新的H1B于2006年8月16日生效，但我对这个日期有所疑问，怕在以后的485面试会引起麻烦：

1) 新学校的H1B于8月16日生效，这就意味那时旧学校的H1B已失效（虽然旧学校的H1B写着2006年8月31日失效）那我在旧学校的最后一张PAY CHECK （8月31日发）是否还合法？

2）如果8月31日拿旧学校的PAY CHECK合法，但从H1B的角度来看，我在旧学校只能工作半个月（8月1日到8月15日），如何向移民官解释我却拿了一个月工资？移民官是否认为我非法打工？

谢谢大家！

所有跟帖： 

• 应该没什么问题，很多地方都有带薪的休假，移民官通常也不会 -xiaobaitu- ♀ (20 bytes) () 03/15/2006 postreply 17:37:26

• Xiaobaitu, 谢谢你! 我的担心是8月31的工资是否和法, -MountainBeauty- ♀ (42 bytes) () 03/15/2006 postreply 20:49:39

• 工 资 发 的 时 间 晚 于 工 作 时 间 是 正 常 现 象 ， 只 要 -xiaobaitu- ♀ (26 bytes) () 03/15/2006 postreply 21:17:12

• Thank you, xiaobaitu -MountainBeauty- ♀ (0 bytes) () 03/16/2006 postreply 10:20:26