我当时面试的时候,考的都是专业知识、现场模仿、场景讨论、分析问题解决问题的能力。我现在面试别人也是这样的。 只有一个job,因为那个公司在中国卖了个设备,急需要个懂中文和IT的中国人去沟通和现场培训,只看了我的学习内容和成绩单,问了无关痛痒(就是你的哪几个问题),就问我要不要合同? 我怎么老觉得你的文章的可信度极低。