这个你就缺乏了解德国了吧，并不是留德学生无能，

而是
1，德国人不给留德人员 Ausübungschance，你看看德国的大公司，也都是一些 FH 毕业的德国人在干总裁，这个就需要人脉和 Vertrauen，可德国人往往不给留德人员这些。

2，德国以机械出名，没有几十年的长期 Ausübung 和工业基础，根本不行，而在美国的李彦宏是搞纯软件的，只要先前有一个收索的算法，和一个数据库与网路结合就成了，还有就是适合的时间给出来。不涉及版权，和专利问题。

3，至于银行总裁的东西，其实也是一个 Vertrauen，一旦经济危机，随便什么银行也经受不起，美国倒闭了多少银行啊？别说一个总裁，说穿了，银行也就是靠外单位 Beauftrag，搞一些数据分析，Tabellekalkulation，靠一些关系，放高利贷，然后倒卖，倒买，有啥技术含量啊？

呵呵，。。。。。