我爱我家疑遭员工拉横幅讨薪，胡景晖一语成谶？

 

6 月 17 日下午，坊间曝出一张关于 " 房产中介巨头 " 我爱我家集团疑似 北京总部被 " 拉横幅 " 的图片，引众人围观，120 救护车也在场。

从图片横幅上的内容看，" 我爱我家上市公司拒发员工工资，拒交员工社保，还我血汗钱 "，" 加盟商损失 ······ "

地产密探查询获悉，另一张我爱我家的图片可以作证上述爆料的图片地点应该就是其北京总部办公区。

截至目前，我爱我家集团官方的相关平台对此事有相关回应。

实际上，我爱我家集团作为全国仅次于链家贝壳的第二大房产中介巨头，过去几年收益于房地产市场火爆而一路高歌猛进。

2018 年，我爱我家成功借壳昆百大完成 A 股曲线上市，集团掌舵人谢勇迎来高光时刻。当年 10 月，一路为我爱我家立下汗马功劳的集团原副总裁胡景晖曝突然离职，引起业内轩然大波。

彼时，胡景晖专门开了一个媒体发布会专场，公开斥责我爱我家，其威胁不给他缴纳上月的五险一金，导致其五险一金可能断保，" 严重违反了劳动法 "。

甚 至，在今年 5 月中旬的我爱我家投资者交流会上，有投资人对当前市值很不满，说 "贝壳目前市值 1000 多亿，我爱我家 A 股市值才 70 亿不到，为什么？"

截至 2021 年底，我爱我家遍布北京、上海、杭州、南京、苏州、南昌等四十余座城市，门店总数超 4600 家。

截止去年底，我爱我家账上借款 28.04 亿元，其中短期借款为 23.55 亿元，而货币资金 42.49 亿元，这说明其有钱，短期偿债无明显压力。

有投资人还问到，" 公司不缺钱，为什么还要定增？" 去年初， 我爱我家曾抛出以 3.07 元 / 股 向控股股东发行募资 7 亿元的 定增方案 。

我爱我家高层回复说，" 定增主要用于配合公司数字化转型战略，进一步加强数字化研发，以及降低公司有息负债率，以支持公司更好的发展 "。

当然，" 数字化转型 " 这个饼，我爱我家画的足够给外界以非常大的想象力。

在投资人交流会上，有投资人还特意提醒我爱我家高层 ，" 中介行业本质是服务业，员工的服务态度和服务水平，决定了客户的留存率和对公司的整体评价 "。

为此，投资人专门问到，" 公司在员工培训方面有什么规划，如何保证员工的服务水平能够达到行业领先，如何实现员工服务质量的整体提升，不落后于竞争对手？"

我爱我家高层说，公司一贯重视对经纪人员的培训，并专门开发数字化的繁星系统加强培训效率和效果。2021 年公司提供超过 4000 门课程用于 员工培训，2022 年将进一步加强数字化培训的投入。

在员工服务培训上如此不吝惜财，为何我爱我家又会 曝出员工讨薪、社保等风波 ？