问了deepseek, 看起来如果开门，短期会有大量资金进入金融市场，熊要小心啊

1. 被冻结的工资规模

• 受影响的雇员：
  联邦政府关门时，约 210万 联邦雇员中，部分（如非必要岗位）会被强制无薪休假（furlough），部分（如必要岗位）需无薪工作。例如，2018-2019年部分关门期间，约 80万 雇员受影响。

• 工资损失估算：

  • 联邦雇员平均年薪约 $90,000（月均$7,500）。
  • 若80万人停薪1个月，工资冻结总额约为 60亿美元（$7,500 × 800,000）。
  • 历史案例：2018年35天关门导致工资损失约 50亿-60亿美元（部分雇员后期补发工资）。

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2. 退休金流入金融市场的潜在规模

联邦雇员退休金主要通过 TSP（Thrift Savings Plan，类似401k） 管理，资金流动与市场挂钩：

• TSP总资产：约 $8000亿美元（2023年数据），覆盖约 600万 现役及退休联邦雇员。

• 月度供款：雇员和政府的供款（含匹配部分）每月约 20亿-30亿美元 进入TSP投资组合。

  • 若关门导致供款暂停，这部分资金会延迟流入市场；重新开门后，补发的供款可能短期内推高资金流入。

• 退休潮影响：
  长期关门可能促使更多雇员退休。假设额外 1万人 退休，平均账户余额约 $150,000，则 15亿美元 可能从TSP转入个人退休账户（IRA）或年金市场，但这对整体金融市场影响有限。

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3. 关键变量

• 关门时长：工资冻结和退休金流动与关门天数直接相关。
• 补发政策：历史上冻结工资多数被补发，实际影响可能被推迟。
• 市场敏感性：TSP资金流动分散且长期，短期市场冲击较小。

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结论

• 工资冻结：短期关门（1个月）影响约 60亿美元，但补发后净影响可能降低。
• 退休金市场流入：重新开门后，补供款或带来 数十亿美元 的短期资金流入，但退休潮的直接影响较小。

数据来源：美国OPM（人事管理局）、TSP年度报告、国会预算办公室（CBO）历史分析。