ptlr的CEO: 美国的顶级名校毕业生缺少实际工作能力

擅长耍嘴皮子，用“陈词滥调”掩饰自己的无知。有时还不如college 毕业生。

Who needs Harvard or Princeton? Palantir CEO says elite college degrees don't matter but this qualification does

Palantir 首席执行官亚历克斯·卡普 (Alex Karp) 告诉分析师和投资者，公司对哈佛、普林斯顿和耶鲁大学毕业生的待遇与非大学毕业生一视同仁，并称这家数据分析公司的就业是“一种不受阶级和背景限制的全新资质”。

在周一的财报电话会议上，Palantir 公布了其首个 10 亿美元营收季度。卡普表示，大学毕业生之所以加入公司，是因为“被一些陈词滥调所困扰”，并声称使用 Palantir 产品时，非大学毕业生有时比拥有大学学位的员工创造的价值更高。该公司今年春季推出了“精英奖学金”，旨在招募传统大学途径以外的人才。

卡普的观点呼应了某些商界和政界日益增长的普遍情绪。例如，美国副总统J.D.万斯在华盛顿特区举行的“赢得人工智能竞赛峰会”上发表讲话，批评大学环境限制过多。他认为，传统的大学体系正在辜负学生，需要重新改革——这一观点得到了与会风险投资家和科技领袖的大力支持。
近年来，风险投资家马克·安德森等硅谷知名人士也对精英学术机构的文化和价值观表示质疑。