非常感谢，但是还有问题，请进

pjiang老师，
非常感谢您的回答
但是又有新情况还要麻烦您帮忙看一下：

现在的问题是公司还是想让我7月上班并要为我申请10月开始的H1b
我本人非常想从7月以后一直使用ead以避免麻烦
但是公司的律师坚持说要4月为我递申请
然后7月到10月我使用ead
10月以后使用H1b
并且说这样不会造成任何问题
所以现在想请教您：

1. 如果按照公司的意思办，我将来会有什么可能问题？按照道理来讲我4月份提交的将是换雇主的I-129申请，这一申请是基于我目前有效（有效期超过10月）的非移民H1b身份的，我应该会得到批准并拿到I-797A。然而7月我使用ead以后将转为AOS身份并violate我之前的非移民身份，我之前的I-129申请的基础就不存在了。在这种情况下移民局是否会取消之前的I-797A？如果不取消，I-797A上的I-94还是否有效呢?另外我也不想离境重签来激活H1，如果我一直留在美国的话10月1日以后我将是什么身份，AOS还是H1b？如果一直是AOS我倒无所谓，但是如果移民局认为我又回到H1b将来又发现这个H1b的申请有问题，最坏会有什么结果呢？

2. 有没有什么办法我可以说服公司放弃为我申请H1B呢，比如有哪些比较具体的条文我可以引用来说明这样做会造成潜在的问题，现在公司的律师一口咬定这样没有问题，但是我总觉得不放心。

非常感谢您耐心的回答。