调整身份其间使用EAD 将使H/L 身份无效从而转为AOS, 这是非常清楚的。 问题是移民局如何知道一个人使用了EAD。这个问题有点象移民局如何知道一个人非法打工一样。人口普查表明,美国有超过1000万的非法移民。这些家庭几乎100%依靠打工为生。我猜大约有好几百万的非法打工者。每年移民局大约遣返20万人。而且这些被遣返的人的绝大多数是由于犯罪,在边疆被拦截,要求调整身份 等原因而暴露身份。真正是由于非法打工而被抓是少之又少。可以这么说,非法打工者如果保持低姿态,被抓到的可能性非常小,绝对不超过5%。然而,一旦被抓,前功尽弃。 在这个坛的人大多数都有身份,绝对不会试这个5%。
移民局一般是通过这些方法发现非法打工者,同样的方法也可用于发现是否使用过或准备使用EAD。
1 工作许可验证系统工程(WORK AUTHORIZATION VERIFICATI ON)。 这个系统现在已存在,雇主自愿使用。 我想正规公司会用的。一般的人根本不知道公司把你报没报到移民局。个人认为,今后的立法趋势将会要求雇主强制使用。
2 I-9, 移民局要求所有的公司严格添写。此表由雇主保存,移民局会抽查。
3 移民局突击检查,这大多发生在非法打工多的地方。但前段时间WALMART就被突击过,估计是有人报告。
4 有人报告,这与使用EAD一般什么关系。然而一旦移民局发现问题,全公司所有的外国人都会被查一查。
5 最后一个,税表(TAX RETURN)。 税局(IRS)很少可能会把你的其它收入报到移民局。但万一赶上个INTERVIEW (TRANSFERTOLOCAL)。大多数情况下,移民官会要求你三年的税表或(TAX TRANSCRIPT)。
总而沿之,使用EAD被发现的可能性不大,但还是小心些。一但使用,就在所有的地方用,不再要求境内延期。否则,被认为是欺骗(FRAUD ORWILLINGFUL MISREPRESENTATION)问题就大了,没人会去试5%。
这只是个执法的问题
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-北方漢子-
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