其实这就是美国文化的精髓。

对事不对人。竞选的时候是和对方的立场竞选。而一旦结果出来，大家都要尊重那个总统位置上的人。无论你是否喜欢他。是那个位置我们需要尊重。只有这样才能良性运转。美国文化所提倡的TEAM WORK 以及LEADERSHIP指的就是这种精神。 竞争的时候真枪实干是真的；一旦竞争对手座上那个位置大家都服從权威也是真的。在公司在任何机构都是这样。所以美国的百姓很好管理。这点和中国文化的对人不对事很不同。所以最不好管理的恰恰是中国文化里出来的人。