不敢直接聊，那就擦这边的聊。
我爸妈都是搞土木的，说白了就是修房子的，经常听他们聊些匪夷所思的事情。
比如，戴安全帽。
这是一场长达30多年的战争。
其实最早，82年，就已经有强制规定了，建筑工地，必须戴。
不过那年头，除了拍大合照的时候，基本没什么人戴。
那时候主要是认知问题，安全帽戴一下没啥感觉，但戴久了是真不舒服，那年头工艺也不好，现在ABS安全帽也要一斤，那年头更重，戴一天脖子会非常累。
江湖上还有莫名其妙的传说，觉得戴安全帽不吉利，一说是和戴孝有关，一说是戴了以后冥冥之中更容易被砸。
而且只是给了纸面要求，执行上并不严格，没人查，所以是典型的严格规定，松散执行。
98年，福利分房正式取消，开启住房市场化，那配套的就是建筑法也实施了，要求进工地必须戴，而且企业和项目要进行监督。
这时候开始有人查了，而且上罚款手段了。
不过被查到，很容易解决，交钱嘛。
甚至出现了离谱的情况，有新从业者，真在检查来之前让工人全部戴上安全帽，事后被批，不懂事。
你丫不漏破绽，你丫清高，你丫懂个球……
至于为什么那个新从业者知道什么时候有人来检查，那又是另一个故事。
当然，这里还有市场的神奇大手。
那时候一个合规安全帽，才十多二十块钱，不过市面上有脆皮帽，不到5块钱。
脆皮帽，就是劣质的山寨货。
这就出现了劣币驱逐良币的情况。
有工地发了正规安全帽，被工人倒手卖掉，换成脆皮帽，后面一些工地也就觉得，这钱与其让工人赚，不如自己赚，反正检查的时候就看头上有没有东西，那就直接批发脆皮帽。
这在中西部地区是个很成熟的产业了，有些正规的安全帽制作商，都是一手卖正规的，一手卖脆皮帽。
有人可能说，那万一出事儿了，脆皮帽防不住怎么办？
这又涉及到一个问题，就是层层分包。
建筑工地实行项目制以后，总包、分包、劳务之间，盘根错节，劳务，也就是当年的包工头，其实不太在乎安全，只在乎效率和收益。
甚至，真出了事儿，也是一个赢利点，没有电影盲井那么夸张，但闹工地，也是个相对成熟的灰产了。
最后家属能拿到赔偿款的60%，都算是比较有良心的。
真正的转折点，发生在2009年。
08年比较尴尬，建筑行业事故大爆发，不知道是不是因为大灌水导致的基建热潮，所以09年是质量和安全年，从上至下的压下来，加大了对企业的罚款力度。
这次不是简单的给钱了，是直接停工，被多抓几次还会直接影响招投标资质。
那，这时候工地就不敢应付了，检查的人也不敢创收了，都开始严格执行。
真要执行就发现，这就像是酒驾入刑一样，和纸面规定严不严没关系，主要是看是不是真的查。
一真的查，很快不戴安全帽的情况就降下来了。
也就是那时候起，我爸妈的车上，才经常能看到安全帽。
不过管理风格还是比较粗糙的，基本是罚款为主，只有少数工地会采用奖励机制，但基本还是抓到了就罚，还因为这事儿有农民工暴打管理人员的小故事。
不过，故事还没有完。
100%执行，很快变成200%执行，而这200%执行，又很快导致了不执行。
举个例子。
建筑工人在工地上，干活热了，休息一下，所处的地方是安全的，头顶没东西，手上也没有从事生产，那这时候能不能把安全帽脱下来一分钟透透气？
实操里面，不少人这样做。
但规定上说，不行。
因为没做到三个100分，100%佩戴，100%合格，100%系下颌带。
这时候，科技来了。
有摄像头。
这种「无心之失」被抓拍到，不可能直接就停工，那就是上罚款，几万块的罚。
于是工地就会把工人大骂一顿，然后对劳务公司也罚款。
这就闹得，有点诡异。
从绝对安全角度来说，是为你好，那一分钟不戴，万一出事儿了咋办。
但从工人体验来说，你咋不拉屎拉尿也管呢，厕所里面也监督我呗（其实乱拉粑粑也是工地管理的一大顽疾）。
心态上，叛逆了……
进门的时候，查的严，都会戴，但进去以后，没管理人员的地方，没监控探头的地方，就有不少图方便图舒适，取下来的。
就为了这事儿，09年之后，也是各种运动式的治理。
比如2010年到2012年，三年，都是安全帽佩戴治理大行动。
觉得那比较久远了？
别慌，2020年到2022年，又是一个三年行动，零容忍，全覆盖，工地门口甚至上了人脸识别，这还不是一般的认一下人，有专门的安全帽人脸联动识别，腾讯云、海康威视、就有这个解决方案。
所以你看，就一个最简单的，戴安全帽，都折腾了那么久。
有安全和效率，安全和成本之争。
有真监管和收钱式监管之争。
有至上而下的运动和之下而上的抵制之争。
当然，还有一个更有意思的争，就是工地到底想不想执行之争。
只不过我爸妈的叙述视角，屁股决定脑袋，仿佛工地就是夹在中间受气的。
不过我也知道，工地，也有责任。
谁叫有段时间，我家不缺空白信封呢，都有手机的年代了，你们是要写信么？