华中科技大学同济医学院附属同济医院3月13日发布情况通报：
据媒体此前报道，因颈部疼痛，唐先生预约了华中科技大学同济医学院附属同济医院的核磁共振检查。
2月25日晚10时许，他来到医院汉口院区17栋1楼叫号。2月26日凌晨0时许，他躺在2号检查室核磁共振机器上，其手机放在检查室窗台边桌上，医生固定了其头部，脸部罩着有面罩。半小时后，他喊道：怎么还没做完，无人应答，断断续续喊了6小时，直到清晨才被保洁员发现而脱困。
3月12日，涉事医生称，她把唐先生“绑”在机器上后，因其他工作急着做，便离开了。离开之前，她在系统上记下唐先生检查已完成，并告诉同事唐先生还在机器上。没想到，同事忘了检查机器上还有没有人。
武汉男子做核磁共振被遗忘6小时，2名医生被停职，医院拒赔让起诉
3月12日报道，武汉的唐先生遭遇了被遗忘核磁共振机器中6个小时，引发网友热议。
只是去做个 20 分钟的核磁共振，他却被医护人员遗忘在机器内整整 6 小时，从深夜零点熬到清晨六点，靠保洁阿姨的偶然发现才得以脱困。更让人心寒的是，事后医院仅停职两名涉事医生，面对赔偿诉求直接摆手，让唐先生爱去哪起诉去哪起诉。
这件事炸翻了全网，网友们怒了：就算核磁没辐射，这 6 小时的恐惧和绝望，就该白受吗？
2 月 25 日深夜，武汉的唐先生因为脖子疼，赶到华中科技大学同济医院附属同济医院汉口院区看病，医生开了核磁共振的检查单。排队等到凌晨零点，他终于走进了 2 号检查室，按要求把手机放在窗台，躺上检查床后，头部被医生固定，脸上还罩上了检查面罩，整个人被推进了核磁机器里。谁也没想到，这一进，就是漫漫长夜的开始。
常规的核磁检查也就 20 分钟，可半小时过去了，机器还在转，周围却静悄悄的，连个医生的影子都没有。唐先生心里发慌，试探着喊了句 “做完了吗？”，没人应。他又提高嗓门喊 “医生在不在？”，依旧是死寂的回应。机器一直在运转，他怕擅自乱动会出意外，只能保持一个姿势躺着，一遍遍扯着嗓子呼救，喊累了就歇口气，缓过来继续喊，嗓子喊哑了，也没等来一个回应。
这 6 小时里，不仅唐先生在机器里煎熬，他的妻子也在医院里急得团团转。发现丈夫电话打不通，人也迟迟不回家，她凌晨就赶到医院找人，可值班保安查了下系统，直接告诉她 “唐先生凌晨 0 点 10 分就做完检查走了”。妻子根本不信，要求调监控，民警赶来后也查了监控，却没找到唐先生的踪迹，而保安始终咬定系统记录不会错，就这么硬生生错过了早点发现的机会。
直到清晨六点多，天快亮了，保洁阿姨来检查室打扫卫生，终于听到了唐先生微弱的呼救声。阿姨吓了一跳，赶紧喊来保安，众人这才把唐先生从机器里放出来。此时的他，在狭小密闭的机器里躺了 6 小时，身体僵硬，精神更是接近崩溃，想想这一夜的无助和恐惧，连话都说不连贯。
好好的检查，怎么就变成了一场噩梦？涉事医生的回应，让所有人都觉得离谱。原来给唐先生做检查的医生，中途因为有其他工作要忙，直接提前离岗了。离开前，她没去确认患者情况，反而在系统上直接标记唐先生的检查 “已完成”，只是口头跟同事说了句 “患者还在机器里，帮忙照看一下”。可这位接手的同事，压根没去检查室核实，转头就把这事忘到了九霄云外，下班走人，就这么两个简单的疏忽，把唐先生关在了机器里整整一夜。
事发后，医院倒是迅速做出了处理，两名涉事医生被停职，医院也开了会做内部整顿，还向唐先生道了歉。可道歉解决不了问题，唐先生觉得，深夜被绑在医疗机器里 6 小时，身体被限制无法活动，精神上承受了巨大的恐惧和折磨，这是身心双重的伤害，于是向医院提出了赔偿要求。
可医院的态度，瞬间凉了唐先生的心。院方表示，已经处理了涉事人员，而且核磁共振设备本身没有电离辐射，不会对身体造成实质伤害，所以不接受唐先生提出的赔偿金额。更让人无语的是，医院直接把话挑明：要是不满意，那就去法院起诉，法院判多少，我们就赔多少，言外之意，就是料定了唐先生即便起诉，也拿不到多少赔偿。
这件事曝光后，全网网友都坐不住了，评论区直接炸开了锅，大家的怒火几乎要溢出屏幕。有网友感同身受：“做核磁本身就憋得慌，密闭空间里待几分钟都难受，更别说 6 小时了，这得留下多大的心理阴影啊！” 还有网友质疑医院的流程：“口头交接代替现场核对，系统记录和实际情况完全脱节，这哪里是疏忽，分明是责任心缺失！”
也有网友对 “核磁无辐射” 这件事提出了疑问，毕竟医院的门做得厚厚实实，怎么看都不像是没辐射的样子。对此，有放射科的专业医生出来解释，核磁确实和 X 光、CT 不一样，它是靠磁场和无线电波成像，没有电离辐射，不会对身体造成累积伤害，而且机器一旦启动，为了维持磁场，通常不会随意关机，这也是唐先生能一直听到机器声响的原因。
可专业解释归解释，网友们的怒火丝毫未减：“没身体伤害不代表没伤害！6 小时的恐惧、无助、绝望，这精神损害就不是损害了吗？” 还有网友戳穿了医院的心思：“明摆着是咨询过律师了，知道没有实质的身体伤害证据，精神赔偿判不了多少，让患者起诉，光是请律师、耗时间，就足以让很多人打退堂鼓了。”
更让大家气愤的是，这场事故本是完全可以避免的。如果涉事医生离岗时，能现场跟同事交接，确认患者情况；如果接手的同事能多走几步路，去检查室看一眼；如果保安能认真负责一点，不是仅凭系统记录就打发家属，而是仔细核查监控，任何一个环节做到位，唐先生都不会受这 6 小时的罪。可偏偏每一个环节都出了错，层层疏忽，最终酿成了这场闹剧。
截至目前，唐先生和医院的赔偿协商依旧没有结果，医院的态度依旧强硬，而唐先生也表示，会考虑通过法律途径维护自己的权益。
两个涉事医生，被停职一点都不冤枉，他们不仅仅是被停职这么简单吧？建议对他们进行更严厉的处罚。医院也应该承担责任，不能只赚钱不往外出吧？造成了这么大的“事故”，就应该让消费者满意，让自己付出代价，而不是让人家去起诉。
希望所有的医院，都能重视这样的事情，不要让这种事情再次发生了。
