加拿大，一个仅有4000万人口的国家，却养着一个臃肿的大政府。
根据财政部截至2024年6月的统计，公共部门雇员占加拿大劳动力比例高达21.5%，约441.2万人，
比2014年足足增加了97.2万人。在自由党执政期间，政府公共部门的规模持续膨胀，增长趋势愈发明显。
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以下是用表格形式总结加拿大公共部门（public sector，包括联邦、省、市三级政府，以及教育、医疗、社会服务等广义公共领域）在自由党执政期间（2015年起）的规模膨胀情况。主要数据来源于Fraser Institute 2025年报告（基于Statistics Canada数据）、Treasury Board Secretariat的联邦公务员统计，以及相关分析。
总体公共部门就业膨胀（2015–2024）
| 年份/指标 | 公共部门就业人数（千人） | 占总就业比例 (%) | 年度平均增长率（2015–2024） | 与私人部门比较 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | ≈3,554 | 19.7 | - | - | 基线年，自由党上台 |
| 2024 | ≈4,412–4,504 | 21.5 | 2.7% | 私人部门1.7% | 增长950,000人，占同期总就业增长30% |
| 净增加（2015–2024） | +950,000 | +1.8 pp | - | 公共部门快59% | 公共部门贡献了近1/3的新就业 |
- 来源：Fraser Institute《Examining the Growth of Public Sector Employment Since 2015》（2025年11月发布）。
- 公共部门增长明显快于私人部门，尤其疫情后加速（包括医疗、教育扩张）。
- 公共行政（public administration）子类增长更快：+328,200人，占公共部门新增近1/3，比例从5.4%升至6%。
联邦核心公共服务（Federal Public Service）人数变化（2015–2025，3月31日数据）
| 年份 | 联邦公共服务总人数 | 变化（较前一年） | 累计增长（较2015） | 备注 |
|---|---|---|---|---|
| 2015 | 257,034 | - | 0% | 哈珀政府末期 |
| 2016 | 258,979 | +1,945 | +0.8% | - |
| 2017 | 262,696 | +3,717 | +2.2% | - |
| 2018 | 273,571 | +10,875 | +6.4% | 加速 |
| 2019 | 287,983 | +14,412 | +12.0% | - |
| 2020 | 300,450 | +12,467 | +16.9% | 疫情开始 |
| 2021 | 319,601 | +19,151 | +24.3% | 大幅增加 |
| 2022 | 335,957 | +16,356 | +30.7% | - |
| 2023 | ≈357,247 | +21,290 | +39.0% | 接近峰值 |
| 2024 | 367,772 | +10,525 | +43.1% | 历史峰值 |
| 2025 | 357,965 | -9,807 | +39.3% | 首次下降（削减开始） |
- 来源：Treasury Board Secretariat（加拿大财政委员会秘书处）官方数据。
- 联邦层面增长43%（2015–2024峰值），远超人口增长（≈15–17%）和整体就业增长。
- 2025年后开始缩减（目标通过自然减员等降至33万左右），但整体公共部门（含省/市）仍庞大。
这些数据清晰显示，在自由党执政的2015–2024年间，公共部门规模持续膨胀，联邦公务员增长尤为显著（从25.7万增至36.8万峰值），公共部门整体新增近95万，占比从19.7%升至21.5%。这确实是“臃肿大政府”的一个量化体现，主要体现在医疗、教育、行政等领域扩张。
